作为父母,我们相信您已经知道,尽您所能为孩子的成功做好准备是很重要的。
我们通过在孩子很小的时候就开始为他们制定储蓄计划,为他们的财务成功做好准备,我们通过让他们在正常上学日以外的课程中注册,以开阔他们的视野,使他们在学习中学到的宝贵信息之外,为他们的教育成功做好准备。教室。
然而,我们需要更加关注的是让我们的孩子成为成功的领导者。在不认识正在阅读此博客的人的情况下,我们可以确定您从未告诉过您的孩子他们应该随大流。相反,我们确信您和地球上的每一位父母都希望您的孩子成为成功的引领者……先行者……领导者。
继续……告诉我们我们错了。我们敢!
承认吧……我们是对的,不是吗?
无论如何,我们知道孩子们获得成为未来有效领导者所需的适当基础是多么重要,因此本博客将着手为您提供一些关于如何赋予孩子领导能力的技巧。
1. 给孩子责任
赋予孩子领导能力的一种简单但有效的方法是让他们在家里承担责任。最有效的领导者知道如何在必要时负责,而鼓励这种行为的第一步是让您的孩子感受到责任感——可能是倒垃圾、帮助叠衣服或不忘记喂养家庭宠物。让您的孩子始终如一地负责家务,这将使他们有能力领导,因为即使是完成一项简单的家务,他们也会感到成就感和自豪感。
2.让孩子参与家庭决策
领导力的一大原则是决策。例如,领导者往往是决定如何在团队中分配职责的人。通过让孩子参与简单的家庭决定(例如在杂货店买什么谷物)或更复杂的选择(例如去哪里度假)来帮助培养孩子的决策能力,以此来培养孩子的技能,这将成为对他们作为我们的下一代领导人至关重要。
3. 支持/引导/安抚孩子的错误
没有人会立即成为一名有效的领导者。即使是最优秀的领导者也会犯错,在孩子在生活中犯错时能够支持和引导他们是赋予孩子领导能力的一种深刻方式,因为这有助于让他们相信错误是可以接受的。这将帮助您的孩子建立信心并理解领导力不是一门完美的艺术,并帮助他们认识到犯错实际上是最终成为未来伟大的具有前瞻性思维的领导者的重要组成部分。
领导力是任何孩子……好吧,任何人……发展的重要组成部分。我们真诚地相信,如果与您的孩子分享我们刚刚概述的提示,将为您的孩子提供他们现在和将来成为有效和强大领导者所需的垫脚石。
无论我们是从商业、体育、媒体还是任何其他角度来看,培养有效领导者的领导力和技能基础都有助于任何孩子最大限度地发挥他们的潜力。
一个越来越受欢迎的例子是企业家精神,领导力可能很快就会变得比以往任何时候都更加重要。我们不了解您,但我们坚信,随着年龄的增长,越来越多的孩子将被迫探索创业。
如果您像我们一样相信今天的创业轨迹,我们鼓励您为您的孩子报名参加 Explorer Hop 的一项创业计划,让他们有机会应用我们在此处概述的一些领导力原则并付诸实践在现实生活中,这将在未来为他们提供支持。
我们的创业计划帮助创办了 40 多家儿童企业,这些企业随着时间的推移为各种慈善机构筹集了 45,000 美元,同时为计划参与者提供必要的知识和经验,以通过领导力将他们塑造成我们下一个伟大的年轻企业家。
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