我们今天听到的很多资金分配策略都会告诉您将资金分为三个共同领域——按需支出、按需支出和留作储蓄。
因此，当我们谈论金钱时，我们的财务生活中的一个领域经常被忽略：紧急情况。
也许是因为我们尽量不去想我们无法控制的事情，或者也许是因为紧急情况太难以预测，以至于我们大多数人都不想在我们的财务计划中考虑在内，但尽管如此，为紧急情况预留资金需要成为一个更公开的部分我们关于金钱的谈话。
为了帮助推进这一讨论，我们今天的博客将讨论一个非常重要的主题：为紧急情况预留的正确收入百分比是多少？
我们将通过揭示这个博客来开始这个博客，事实上，这个问题确实没有硬性的快速答案。这不是 2 + 2 = 4 的数学或科学（尽管你生活中的一些人可能仍在争论这个问题），或者我们知道可乐和曼妥思会产生一种特殊的反应。然而，话虽如此，当涉及到在某种“应急基金”中留出多少钱时，许多专家仍然提出了一些有价值的建议。
例如，一个流行的预留应急资金的规则是有足够的钱在没有薪水的情况下维持至少 3-6 个月的生活。拥有应急基金就是为意外的生活变化创建一个“安全网”，例如医疗费用（取决于您居住在世界的哪个地方）或突然失业。保守地说，有足够的钱在没有工作的情况下养活自己三到六个月是一个有价值的经验法则。当然，我们说“保守”是因为大流行告诉我们，我们可能需要增加资金池，但这仍然是一个很好的通用规则。
更具体地说，我们可能建议的应急基金百分比金额是您每笔薪水税后收入的 15%。
我们选择 15% 的原因是因为我们从美国参议员伊丽莎白沃伦推广的50/30/20 分配策略开始，其中 50 代表用于需求的资金百分比，30% 用于需求，20% 用于储蓄。
您不想从通常会分配给储蓄的钱中取出，但如果您可以将分配给“想要”的钱分成两半，我们相信您可以让自己处于一个有利的位置，可以随着时间的推移建立应急基金。同样，当然，这取决于您的具体财务状况，因为根据您的收入水平等，您可能需要或多或少地预留紧急情况，但我们认为 15% 是一个很好的起点。
您对我们选择的号码有何看法？你认为 15% 的税后收入是太少了，恰到好处还是太多了，不能用来应急？请在下面的评论中告诉我们。
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