我们最近写了一篇博客，内容是关于当今年轻人的感受。
我们在那个博客中没有提到的一件事，但我们今天想谈的是现代社会的工作稳定性状况，因为它与目前正在通过我们的教育系统和早期教育的当代儿童和年轻人有关工作中的生活。
就像我们在之前的一篇关于今天年轻人生活的博客中所阐述的那样，我们理解这样的内容存在一定程度的“厄运和忧郁”，但我们希望您能看穿它来理解为了让您和您的孩子为未来的财务状况做好准备，讨论这样的话题很有价值。
让我们开始吧。
今天工作稳定性的现实很简单，它将不复存在。
造成这种情况的主要原因之一是人工智能和一般技术进步对我们社会的影响和影响越来越大。
随着时间的推移，越来越多以前由人驱动的工作正在被技术淘汰，这从本质上损害了当今普通劳动力的稳定性。事实上，根据《时代》杂志的一篇报道，“一项研究估计，从 1990 年到 2007 年，美国工厂因自动化失去了大约 400,000 个工作岗位 [并且] 到 2025 年，机器人仅在制造业就可以取代多达 200 万名工人”。这种趋势，如果按预期继续下去，随着我们这一代儿童和年轻人年龄的增长，肯定会给未来的工作稳定性带来灾难。
此外，现在越来越多的公司更愿意以临时、随叫随到、独立合同或自由职业者的方式雇用不断变化的现实，从而对工作稳定性产生更深远的影响。正如Insider 2016 年的一篇文章所阐述的那样，研究表明，大多数（如果不是全部的话）“过去十年的净就业增长都在替代工作安排中”，其中包括这些类型的工作。公司通常（如果不是主要的话，但肯定是相当大的）专注于削减成本以实现利润最大化，这一事实导致非全职就业的繁荣，这正在消除当今劳动力中以前标准的工作稳定性水平。
伙计们，这就是这个博客。
虽然这篇内容已经结束，但我们不想让您在没有任何进一步的帮助和指导的情况下，仅仅思考这篇内容并开始担心您的孩子将走向什么样的未来。
除了我们每周两次的博客之外，Explorer Hop 还提供无数计划来帮助所有年龄段的孩子为他们的财务未来做好准备。毕竟，我们的热情是培养年轻人的金融知识，我们对这个目标抱有强烈的信念。
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